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成功案例
校园文化建设座谈会
作者：金火炬时间：2019-01-14 16:47:04来源：佚名 点击量：0
胡锦涛同志在日前召开的全国组织部长座谈会上指出,以改革创新精神加强党的建设以及对校园文化建设，坚持创新创新再创新，不断开创组织工作新局面。贯彻胡总书记这一讲话精神，要求我们紧紧围绕党委工作中心，不断创新组织工作理念，切实把组织优势转化为发展优势，充分激发和调动一切发展活力，在推进发展富民中不断提升组织工作服务的新境界。
激发干事创业的热情，争当服务发展“动力部”。旗帜鲜明地倡导“以发展论英雄、凭实绩用干部”的用人导向，坚持在发展富民的前沿阵地培养锻炼、考察识别干部，将优秀干部选拔到招商引资、项目攻坚、服务企业的第一线。开展“乡镇区比发展，看谁进位争先步伐快；部门比服务，看谁优质高效评价高；企业比贡献，看谁做大做强纳税多；党员干部比作为，看谁干事创业本领强”为内容的“四比四看”活动，激励各级干部真抓实干、争先创优，把广大干部的注意力和兴奋点聚集到干事创业上来，将各部门和广大干部参与经济工作的积极性调动到最大化，服务经济工作的创造力激发到最大化，推动经济工作的作用发挥到最大化。用中国特色社会主义理论武装党员干部头脑，使党员干部深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，切实提高各级干部的科学发展本领，更加坚定的走科学发展之路。探索富有活力的人才工作机制，围绕县内产业需求，积极引进和培养高层次、高技能人才，以高校和园区对接、高校和企业联姻以及产学研共同体为平台，在化工园区、沿海经济区建立硕士以xx层次人才创业实践基地，营造让各类人才创业活力充分迸发、创业才华充分涌流的良好环境。
释放创业富民的活力，争当加快发展“推进部”。牢固树立富民优先的工作理念，充分调动广大党员干部投身发展大潮的热情，以创业致富为主线，把各级党组织建设成为加快发展的坚强领导核心，把基层党员干部培养成为创业致富的先行者和领路人。探索建立3 1城乡党建互帮互助机制，选派县直机关“一把手”到村兼任新农村建设指导员，组织机关党组织和农村党组织、机关党员与农村党员结对，形成合力共建新农村的新局面。实施农村基层组织设置调整，探索“党支部 合作经济组织 龙头企业”的模式，把支部建在产业链上，把农村基层党组织建设成为引领发展富民的坚强堡垒。深入开展“双学”活动，大力选配“双强”型村干部，培植“双带”示范群体，着力培养引领群众致富的生力军和排头兵。以“双为”示范岗创评、“项目攻坚当标兵”、“牵手致富工程”等活动为载体，发挥机关党员服务基层、服务发展的示范效应，着力优化发展环境。强化社区党组织服务创业意识，主动帮助创业居民协调解决创业难题，引导社区居民敢创业、会创业、创成业、创大业，激活发展社区经济的内生动力。紧扣全县主导产业和特色经济，开展以“十大专题培训、组织百名专家服务、培训千名网络能手、引导万名党员群众学用”为主要内容的“十百千万网络富民工程”，将远程教育富民效应发挥到最大化。
树立敢为人先的理念，争当投身发展“示范部”。开展“讲党性、重品行、作表率，构建四个之家”学习实践活动，全面提升组工干部服务创业创新的本领，使组织部门成为投身发展、服务发展的模范部门。引导组工干部在立足本职做好服务发展工作的同时，树立敢为人先的理念，努力在经济建设的主战场建功立业，在全县党员干部队伍中做表率、争一流。要确立“考核别人首先考核自己、做裁判员先做运动员”的思想，投身招商引资，带头招大商，在经济建设主战场建功立业。组织组工干部带头学习市场经济知识，挂钩联系服务企业，争当服务发展排头兵，营造组织部门独特的“重商、亲商、安商”的浓厚氛围。扎实抓好全县招商引资和项目推进督查考核工作，不断优化督查考核方法，加大督查考核力度，强化督查考核结果应用，强势推进招商引资和项目建设，层层传递发展的压力，把广大干部的注意力和兴奋点聚集到干事创业上来，为又好又快发展增添动力。
激发干事创业的热情，争当服务发展“动力部”。旗帜鲜明地倡导“以发展论英雄、凭实绩用干部”的用人导向，坚持在发展富民的前沿阵地培养锻炼、考察识别干部，将优秀干部选拔到招商引资、项目攻坚、服务企业的第一线。开展“乡镇区比发展，看谁进位争先步伐快；部门比服务，看谁优质高效评价高；企业比贡献，看谁做大做强纳税多；党员干部比作为，看谁干事创业本领强”为内容的“四比四看”活动，激励各级干部真抓实干、争先创优，把广大干部的注意力和兴奋点聚集到干事创业上来，将各部门和广大干部参与经济工作的积极性调动到最大化，服务经济工作的创造力激发到最大化，推动经济工作的作用发挥到最大化。用中国特色社会主义理论武装党员干部头脑，使党员干部深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，切实提高各级干部的科学发展本领，更加坚定的走科学发展之路。探索富有活力的人才工作机制，围绕县内产业需求，积极引进和培养高层次、高技能人才，以高校和园区对接、高校和企业联姻以及产学研共同体为平台，在化工园区、沿海经济区建立硕士以xx层次人才创业实践基地，营造让各类人才创业活力充分迸发、创业才华充分涌流的良好环境。
释放创业富民的活力，争当加快发展“推进部”。牢固树立富民优先的工作理念，充分调动广大党员干部投身发展大潮的热情，以创业致富为主线，把各级党组织建设成为加快发展的坚强领导核心，把基层党员干部培养成为创业致富的先行者和领路人。探索建立3 1城乡党建互帮互助机制，选派县直机关“一把手”到村兼任新农村建设指导员，组织机关党组织和农村党组织、机关党员与农村党员结对，形成合力共建新农村的新局面。实施农村基层组织设置调整，探索“党支部 合作经济组织 龙头企业”的模式，把支部建在产业链上，把农村基层党组织建设成为引领发展富民的坚强堡垒。深入开展“双学”活动，大力选配“双强”型村干部，培植“双带”示范群体，着力培养引领群众致富的生力军和排头兵。以“双为”示范岗创评、“项目攻坚当标兵”、“牵手致富工程”等活动为载体，发挥机关党员服务基层、服务发展的示范效应，着力优化发展环境。强化社区党组织服务创业意识，主动帮助创业居民协调解决创业难题，引导社区居民敢创业、会创业、创成业、创大业，激活发展社区经济的内生动力。紧扣全县主导产业和特色经济，开展以“十大专题培训、组织百名专家服务、培训千名网络能手、引导万名党员群众学用”为主要内容的“十百千万网络富民工程”，将远程教育富民效应发挥到最大化。
树立敢为人先的理念，争当投身发展“示范部”。开展“讲党性、重品行、作表率，构建四个之家”学习实践活动，全面提升组工干部服务创业创新的本领，使组织部门成为投身发展、服务发展的模范部门。引导组工干部在立足本职做好服务发展工作的同时，树立敢为人先的理念，努力在经济建设的主战场建功立业，在全县党员干部队伍中做表率、争一流。要确立“考核别人首先考核自己、做裁判员先做运动员”的思想，投身招商引资，带头招大商，在经济建设主战场建功立业。组织组工干部带头学习市场经济知识，挂钩联系服务企业，争当服务发展排头兵，营造组织部门独特的“重商、亲商、安商”的浓厚氛围。扎实抓好全县招商引资和项目推进督查考核工作，不断优化督查考核方法，加大督查考核力度，强化督查考核结果应用，强势推进招商引资和项目建设，层层传递发展的压力，把广大干部的注意力和兴奋点聚集到干事创业上来，为又好又快发展增添动力。
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